Comune di GUIDIZZOLO
(Provincia di Mantova)

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER  ESAMI, PER LA COPERTURA DI 1 POSTO, A TEMPO PIENO ED A TEMPO INDETERMINATO, DI "AGENTE DI POLIZIA LOCALE"- CAT. C - POSIZIONE ECONOMICA C1-CON RISERVA A FAVORE DEI VOLONTARI IN FERMA BREVE O PREFISSATA DELLE TRE FORZE ARMATE, DEGLI UFFICIALI DI COMPLEMENTO IN FERMA BIENNALE E DEGLI UFFICIALI IN FERMA PREFISSATA  CONGEDATI SENZA DEMERITO  DELLE FORZE ARMATE, COMPRESA, PER TALE SPECIFICA FIGURA DI UFFICIALE, L’ARMA DEI CARABINIERI AI SENSI DEL D.LGS 215/2001 COME INTEGRATO DAL D.LGS 31/07/2003, N.236.

IL RESPONSABILE 

Visto il vigente Regolamento Comunale per la disciplina dei concorsi e delle selezioni;
Visto il D. P. R. 9/5/1994 n. 487 , così come modificato dal D. P. R. 30/1 0/1 996 n. 693, recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme  di assunzione nei pubblici impieghi; 
Visto l’art. 6 cc 9, 15 e 16 della L. 15 Maggio 1997 n.127, in materia di semplificazione amministrativa e successive modificazioni;
Visti gli artt. 34 e ss del Dlgs 30  Marzo 2001, n. 165 e successive modifiche ed integrazioni, riguardanti la gestione in mobilità e le procedure di reclutamento;
Visti gli artt. 1 e 4 della Legge 10 Aprile 1991 n. 125, in materia di pari opportunità tra uomini e donne;
Visto il D.P.R. 28 Dicembre 2000, n. 445, in materia di documentazione amministrativa;
Vista la Legge  12 Marzo 1999, n. 68, in materia di collocamento dei disabili;
Vista la Legge 23 Agosto 1988, n. 370 in materia di esenzione dell’imposta di bollo per le domande di concorso nella P.A.
Visti i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro in vigore per il comparto del personale delle Regioni – Autonomie locali;
RENDE NOTO

che in esecuzione della determinazione n. 430      del   23/12/2010_            è indetto un concorso pubblico, per  esami, per la copertura di n. 1 posto di "Agente di polizia locale" - Categoria C - Posizione Economica C1 
REQUISITI PER L'AMMISSIONE AL CONCORSO

Per essere ammessi al concorso, gli aspiranti devono possedere i seguenti requisiti:
1. titolo di studio: Diploma di Istruzione Secondaria di Secondo Grado;
2. patente di guida Cat A e  B;(in concorrenti sprovvisti della patente “A” che risultassero vincitori, sono obbligati a conseguire tale requisito, a proprie spese. Se entro un anno dalla nomina non riuscissero a conseguire il titolo, verranno dichiarati decaduti e si procederà allo scorrimento della graduatoria)
3. cittadinanza italiana; tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti ad uno degli Stati Membri dell'Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D. P. C. M. 7/2/1994 n. 174 (G.U. 15 Marzo 1994, n.61)
4. idoneità fisica all'impiego; l'Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso;
5. godimento dei diritti civili e politici;
6. non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
7. non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
8. non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarati decaduti da un impiego statale per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ai sensi dell'art. 127 – 1° comma lettera d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con D.P.R. 10/1/1957 n. 3;
9. essere in regola, se di sesso maschile, con le norme concernenti gli obblighi di leva. Sono esclusi dal concorso gli obiettori di coscienza di cui alla Legge n.230 del 8/7/1998.  Possono partecipare coloro che sono collocati in congedo da almeno 5 anni e hanno rinunciato definitivamente allo status di obiettore di coscienza, avendo presentato dichiarazione irrevocabile presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile, così come previsto dall’art. 15, comma 7-ter della citata Legge n.230/98.
Ai sensi dell'art.3 del DPCM 7/2/1994 n. 174, i cittadini degli Stati Membri dell'Unione Europea devono possedere, ai fini dell'accesso ai posti della Pubblica Amministrazione, i seguenti requisiti:
1. godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza e provenienza;
2. essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
3. avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione.
 L'Amministrazione dispone, in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti.

TRATTAMENTO ECONOMICO

Ai titolari dei posti compete il seguente trattamento economico annuo fissato dal vigente C.C.N.L., al lordo delle ritenute di legge:
·	stipendio base tabellare 		€	19.454,15 
·	Ind. Vac. contrattuaLE			€	     153,60
·	13°					€	 1.633,97		
·	indennità accessorie nelle misure previste dalle vigenti disposizioni
·	assegno per il nucleo familiare se ed in quanto dovuto

DOMANDA DI AMMISSIONE

Per l’ammissione al concorso gli interessati dovranno presentare domanda, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al presente bando, del quale fa parte integrante, (allegato A) al Comune di GUIDIZZOLO P.le Marconi, 1 - cap 46040 -, entro 30 giorni dalla data di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale e precisamente entro e non oltre le ore 12 del giorno _31/01/2011__.
La domanda può essere presentata direttamente all'Ufficio Personale del Comune di Guidizzolo spedita, entro il termine indicato, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento. In tal caso farà fede il timbro a data dell'Ufficio Postale accettante; nel caso di rispetto di tale condizione (timbro postale che rispetta i termini di scadenza del bando), si dà avviso che verranno prese in considerazione le domande di partecipazione spedite a mezzo posta e pervenute entro 3 (TRE) giorni dalla scadenza del termine sopra indicato.

L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

I candidati disabili dovranno specificare nella domanda L’ausilio necessario per l’espletamento della prova, in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi, ai sensi della Legge 5/2/1992 n. 104.
La firma da apporre in calce alla domanda non deve essere autenticata, in conformità a quanto disposto dall’art. 39 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445.
Sono ammessi, tuttavia, l’integrazione, la regolarizzazione ed il completamento delle domande e dei documenti allegati, purché tali adempimenti si esauriscano entro il termine fissato per la presentazione delle domande.

DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA DI AMMISSIONE

Agli effetti della valutazione e della formazione della graduatoria, i candidati possono presentare, nel proprio interesse, tutti quei documenti e titoli ritenuti utili, nonché quelli che costituiscono il diritto di precedenza o preferenza. Tale documentazione può essere esibita:
a) in originale; oppure
b) in copia autentica; oppure
c) in fotocopia, rendendo dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà che la copia dei documenti è conforme all'originale, corredata dalla fotocopia del documento di identità.
d) Ricevuta (non rimborsabile) del versamento di   €  3,87 per tassa ammissione concorso rilasciata dal Tesoriere comunale presso la Banca Agricola Mantovana – Agenzia di Guidizzolo P.zza Pezzati, 3, o ricevuta del vaglia postale di  € 3,87 indirizzato al Tesoriere comunale  presso la Banca Agricola Mantovana – agenzia di Guidizzolo P.zza Pezzati, 3, con l’indicazione nella causale “Concorso per n. 1 posto di Istruttore di vigilanza”
L'Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di controllare la veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dai candidati con le modalità e nei termini previsti dalle vigenti disposizioni
 La domanda di ammissione al concorso ed i documenti allegati alla stessa sono esenti dall’imposta di bollo ai  sensi della Legge 23/08/1988, n.370.

I documenti allegati dovranno essere descritti in apposito elenco in carta libera ed in duplice copia.

MATERIE E PROVE D'ESAME

Le prove di concorso consisteranno in una prova scritta, una prova a contenuto teorico-pratico ed una prova orale vertenti sul seguente programma:
1 . PROVA SCRITTA

Relazione sui seguenti argomenti:
Ordinamento Comunale - Polizia Giudiziaria ed Amministrativa con particolare riguardo alla Polizia Locale, di Pubblica sicurezza, Edilizia, Polizia Commerciale e Stradale - Codice della Strada - Diritto Penale con specifico riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione -

2. PROVA SCRITTA TEORICO-PRATICA

Redazione di un provvedimento attinente al servizio di Polizia Municipale e/o risposta a quesiti di contenuto teorico-pratico.

3. PROVA ORALE

Materie della prova scritta - Nozioni di Diritto Costituzionale ed Amministrativo - Rapporto di impiego presso 1a Pubblica Amministrazione - Elementi di Procedura Civile – Conoscenza di una lingua straniera.

La durata delle singole prove e le modalità di svolgimento delle stesse saranno stabilite dalla Commissione Giudicatrice con l’osservanza della normativa vigente per tale materia.

I concorrenti durante le prove scritte potranno consultare i dizionari e testi non commentati se la commissione lo riterrà opportuno
La votazione minima richiesta per l’ammissione alla prova orale è di 21/30 in ciascuna delle due prove scritte.

Ai candidati che conseguono l’ammissione alla prova orale verrà data comunicazione, con l’indicazione del voto riportato nelle prove scritta e teorico-pratica, mediante avviso che verrà pubblicato all'Albo Pretorio del Comune di Guidizzolo.
La valutazione della prova orale è resa nota al termine della seduta della Commissione dedicata a tale prova, mediante affissione all'Albo Pretorio dell'elenco dei candidati esaminati con l’indicazione del punteggio da ciascuno riportato.

La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30.

Il punteggio finale è dato dalla somma della media del voti conseguiti nelle prove scritta e teorico-pratica e della votazione conseguita nel colloquio .

La mancata presenza anche ad una sola delle prove d'esame comporterà l’esclusione dal concorso.

CALENDARIO DELLE PROVE D'ESAME

Le prove d'esame si svolgeranno, senza ulteriore preavviso nelle seguenti date:

PROVA SCRITTA 	
07/02/2011  ORE 9,00	

PROVA SCRITTA TEORICO-PRATICA	
07/02/2011  ORE 15,00	

PROVA ORALE	

14/02/2011 ORE 9,00	

Le prove si svolgeranno presso la sede del Comune di Guidizzolo P.le Marconi, 1.
Gli aspiranti che non avranno ricevuto comunicazione di esclusione dal concorso o di variazione delle date sopraccitate, dovranno presentarsi nei giorni, ora e luogo anzidetti per sostenere le prove, senza alcun ulteriore preavviso o invito, muniti di uno dei documenti di riconoscimento attestanti l’identità personale previsti dalle norme vigenti.
In caso di modifica delle date delle prove verrà data comunicazione ai candidati a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

GRADUATORIA DEGLI IDONEI E ASSUNZIONE IN SERVIZIO

La graduatoria di merito sarà approvata con provvedimento del responsabile di area e sarà pubblicata all'Albo Pretorio del Comune di Guidizzolo; dalla data di pubblicazione decorrerà il termine per eventuali impugnative.
L’assunzione è subordinata all’esito della comunicazione di cui all’art.7 della Legge 16/01/2003 , n.3 (eventuale assegnazione di personale in disponibilità o interessato a processi di mobilità)
Costituiscono titoli di precedenza o preferenza a parità di punteggio quelli indicati all'art. 5 del D.P.R. n. 487/94 e dall'art. 3 -comma 7- della legge n. 127/97, così come integrato dall'art. 2 -comma 9- della legge n. 191/98, come risultano indicati nello schema allegato al presente bando (allegato B).

La graduatoria rimarrà efficace per tre anni dalla data di pubblicazione e l’Amministrazione potrà avvalersene per l’eventuale copertura di posti che si rendessero successivamente vacanti e disponibili, eccezion fatta per i posti di nuova istituzione o trasformati.
Non saranno rilasciati attestati di idoneità al concorso secondo quanto previsto dall'art. 3 -comma 22- della Legge 24/12/1993 n. 537.
I candidati vincitori del concorso saranno assunti in via provvisoria, sotto riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l’accesso, nella categoria, nella posizione economica e nel profilo professionale dei posti messi a concorso;
La costituzione del rapporto dì lavoro con i candidati vincitori avverrà in base all'art. 14 del CCNL del Comparto Enti Locali sottoscritto in data 6/7/1995 e successive modifiche.
I candidati vincitori saranno invitati a presentare, prima della stipulazione del contratto, i seguenti documenti in carta libera:
1 ) certificato medico di idoneità all'impiego rilasciato dal competente servizio dell'ASL:
per i portatori di invalidità tale certificato, oltre la natura del grado di infermità, dovrà contenere l’attestazione che tali condizioni non pregiudicano l’idoneità delle funzioni del posto:
2) copia autenticata del titolo di studio;
3) documentazione attestante il diritto di precedenza o di preferenza;
Il certificato di cui al punto 1) dovrà essere rilasciato in data non anteriore a sei mesi a quella di immissione in servizio.
L'Amministrazione Comunale acquisirà d'ufficio i seguenti certificati: 
1) estratto per riassunto dell'atto di nascita;
2) certificato di cittadinanza italiana o certificato di cittadinanza del Paese dell'Unione Europea; 
3) certificato di godimenti dei diritti politici;
4) certificato attestante la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 
5) certificato generale del Casellario Giudiziale.
L'accertamento della non veridicità dei requisiti prescritti comporterà la decadenza del diritto all'assunzione o, qualora si verifichi dopo la costituzione del rapporto di lavoro, potrà costituire giusta causa di risoluzione del rapporto di lavoro medesimo.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Ai sensi dell'art. 13 del D.lgs n.196/2003, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il Comune di Guidizzolo per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso archivi informatici e cartacei, anche successivamente alla conclusione del concorso stesso per le medesime finalità.

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L'Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di adottare, prima dell'inizio delle prove d'esame, motivato provvedimento di revoca, di proroga o di variazione del presente bando.
Per quanto non previsto nel presente bando vengono richiamate, in quanto applicabili, le norme del Regolamento Comunale per la disciplina dei concorsi e delle selezioni e quelle previste dalle vigenti normative in materia.

Per ogni eventuale informazione o chiarimento, oltre che per il ritiro dello schema di domanda di partecipazione, gli interessati potranno rivolgersi all'Ufficio Personale del Comune di Guidizzolo- tel. 0376/1620410.

GUIDIZZOLO ,  ___24/12/2010_____________

IL SEGRETARIO COMUNALE
(D.ssa Vilma Torre)

Allegato A - Modello di domanda

		Al Sig. Sindaco 
del Comune di 
46040 GUIDIZZOLO (MN)
P.le Marconi, 1

Il/La sottoscritto/a ___________________________________________________________
nato/a a __________________________________ provincia_________ il_______________
residente a__________________________________________________ provincia________
via_______________________________________________________ cap______________
telef. n.___________________ codice fiscale______________________________________

C h i e d e

di essere ammesso/a a partecipare al concorso pubblico, per  esami, per la copertura di  1 posto di

AGENTE DI POLIZIA LOCALE
CAT. C - POSIZIONE ECONOMICA C1

A tale fine, sotto la propria responsabilità

D i c h i a r a

a) di essere in possesso del titolo di studio di_______________________________________
conseguito presso_____________________________________ in data__________________ con il seguente giudizio o votazione:_____________________________________________
b) 	c di essere cittadino/a italiano
 	c di essere cittadino/a del seguente Stato dell'unione Europea ______________________
c) di essere fisicamente idoneo/a all'impiego;
d) di avere il godimento dei diritti civili e politici;
e) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica Amministrazione;
f) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di______________________________
g) di non essere stato/a destituito/a o dispensato/a dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per le motivazioni espresse nel bando;
h) di trovarsi, per quanto riguarda gli obblighi di leva, nella seguente posizione
c attesa di chiamata   c rinviato   c dispensato   c riformato   c congedato   c in servizio
i) di avere diritto a preferenza o precedenza, a parità di valutazione, in quanto ____________
___________________________________________________________________________
l)di essere in possesso della patente di guida categoria________________________________
m) di essere in possesso dei requisiti per rivestire le qualifiche di cui all’art. 5 della Legge n.65/1986 
-	funzioni di polizia giudiziaria
-	funzioni di polizia stradale
-	funzioni ausiliarie di pubblica sicurezza
n) di accettare, incondizionatamente, le norme regolamentari vigenti nel Comune di Guidizzolo nonché quelle successive che verranno adottate;
o)  Di indicare la conoscenza della seguente lingua straniera_____________________
p) di acconsentire al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della Legge 675/96, per l’espletamento della procedura concorsuale e per l’eventuale assunzione;
q) che intende ricevere le comunicazioni relative al concorso al seguente indirizzo:
________________________   _________  ______________________________   ____________
               (via)	                            (cap)	                   (città)    	   	           (prov.)

recapito telefonico___________________
impegnandosi a comunicare qualsiasi variazione, sollevando l’Amministrazione Comunale da
ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario.

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	Per i candidati di un altro Stato Membro dell'Unione Europea: 
di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza
di avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana

Per i candidati portatori di handicap,
ai sensi della Legge 5/2/1992 n. 104 il sottoscritto chiede l’ausilio ed il tempo aggiuntivo di seguito indicati, necessari per lo svolgimento della prova d'esame, in relazione al proprio tipo di handicap, come di seguito specificato:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

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A l l e g a

·	 i seguenti documenti   c in originale;   c in copia autenticata;   c in fotocopia ed in carta semplice, dichiarando sotto la propria personale responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazione mendace, come stabilito dall'art. 76 del D.P.R. 445/2000, che le fotocopie sono conformi ai documenti originali ed allegando fotocopia del documento di identità;

___________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
·	elenco in carta libera ed in duplice copia dei documenti allegati alla presente domanda.

Data_________________
								___________________________
									          (firma)

Comune di GUIDIZZOLO
(Provincia di Mantova)

Allegato B - Titoli di preferenza

TITOLI DI PREFERENZA

A parità di merito, i titoli di preferenza sono: 
a) gli insigniti di medaglia al valore militare;
b) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
c) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
d) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
e) gli orfani di guerra;
f) gli orfani per caduti per fatto di guerra;
g) gli orfani per caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
h) i feriti in combattimento;
i) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa;
j) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 
k) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
l) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
m) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
n) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
o) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
p) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
q) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, nell'Amministrazione che ha indetto il concorso;
r) i coniugati ed i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;
s) gli invalidi ed i mutilati civili;
t) i militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.

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A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero di figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; 
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle Amministrazioni Pubbliche.

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A parità di punteggio è preferito il candidato più giovane d’età.(art.3 c. 7 della Legge 15/5/1997, n. 127 come modificato dall’art.2 c. 9 della Legge 16/6/1998, n. 191)

Il presente concorso applica la riserva a favore dei volontari in ferma breve o prefissata delle tre forze armate, degli ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata  congedati senza demerito  delle Forze armate, compresa, per tale specifica figura di ufficiale, l’arma dei Carabinieri ai sensi del D.lgs 215/2001 come integrato dal D.lgs 31/07/2003, n.236.